求人SEO対策?

そんなに多くはないんですが、年に何回か来るのが「求人」に関するお問合せ。

グラフィックデザインやりたい人、
3D CGやりたい人、
Webやりたい人、

求めている職種は様々ですが、学生さんやら社会人さんやら中には県外の方からもお問合せをいただきます。

お問合せ頂いた方の100%がWeb経由なので、ある意味これもSEO対策の賜物でしょうか。
ま、そりゃそうですね。
D-Styleはこれまで一度も求人広告出したことありませんから。

それにしても、ホームページにも求人に関する告知は一切出していないのにどうして求人のお問合せが来るんでしょう?
「してませんっ」と記載しといた方がいいんでしょうか?

お問合せ頂いた方には事情を説明し丁重にお断りしておりますが(お電話・メールくれた方、ご期待に添えずゴメンナサイ)、就職先候補の1つとしてD-Styleを選んでいただいた事にはいつも感謝の気持ちでいっぱいです。

だってちょっとでも「いいな」と思ったから問い合わせるんですよね?
「いいな」と思う理由をホームページから感じてくれたってことですよね?
それってすごく嬉しいことですもん。

そんなに気にしてなかった女のコから突然の告白を受けるよーなもんです(違うか)。
恋愛対象にはならなくても、告白されて嬉しくない人はいません。
場合によってはそれがきっかけで好きになっちゃうかもしれません(それはまずい)。

残念ながら今のところD-Styleでは求人の予定はありませんが(パートナーデザイナーは密かに募集しております)、逆にWebからの求人を強化したい方はご連絡ください。

ホームページの役割はモノやサービスを「売る」だけではありません。
優秀なホームページが有能な営業マンになるのと同じく、優秀なホームページは効果的な求人広告にもなるのです。